Ein Team. Millionen glückliche Kunden weltweit.
Picanova ist Weltmarktführer* für personalisierbare Wand- und Wohndekoration. In unseren 5 Werken in den USA, Deutschland, Polen und Lettland stellen wir täglich bis zu 500.000 individuelle Produkte her und versenden diese in 170 Länder. Wir betreiben 30 eigene B2C-Shops und sind Fulfillment Partner der größten Retailketten der Welt sowie zehntausender Designer, Künstler und Fotografen. Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter in 15 Ländern, die Mehrzahl davon Remote - Tendenz steigend.
(*Lexikon der deutschen Weltmarktführer)

Um den veränderten Anforderungen der neuen Arbeitsrealität gerecht zu werden, suchen wir einen, mit viel „REMOTE Knowhow“ gesegneten:

Vice president Human Resources / group international (M/W/D)

ab sofort in Vollzeit

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Auf- und Ausbau internationaler HR-Organisationsentwicklung und Unternehmensprozesse – schwerpunktmäßig remote - mit direktem Reporting an die Geschäftsführung
  • Analyse, Optimierung & Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation der internationalen Unternehmensgruppe
  • Anpassung von Organisationsstrukturen an das Unternehmenswachstum und zeitgemäße Remote-HR-Entwicklungen, vornehmlich im Ausland
  • HR-Integrationen im Rahmen nationaler und internationaler M&A’s
  • Weiterentwicklung, Professionalisierung und Umsetzung HR-bezogener Prozesse, Richtlinien & Instru-mente zur Schaffung internationaler Standards unter Berücksichtigung kommerzieller Ergebnisse
  • Implementierung internationaler Personalentwicklungskonzepte (Karrierepfadmodelle, Team- und Mitarbeiter-Entwicklungsinitiativen und -Trainings, Zielvereinbarungs-, Bonifizierungs-, Gamification- und sonstige Anreizmodelle, etc.)
  • Auswahl und Implementierung von Software-Lösungen zur Motivation und Steuerung der Remote- und Office-Workforce
  • Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Personal- und Hiring-Strategie zur Gewährleistung eines nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmenswachstums
  • Schaffung und Aufrechterhaltung einer starken Kultur, um wertvolle Talente langfristig zu binden
  • Entwicklung und Optimierung HR-bezogener Reporting-Strukturen & KPIs zum Bericht an die GF
  • Sparringspartner & Moderator in Strategie-, Veränderungs-, Optimierungs- und Umsetzungsprojekten

Das erwarten wir von dir

  • Erfahrung in Aufbau und Führung internationaler Remote-Strukturen
  • Langjährige Erfahrung in ganzheitlichen HR-Rollen, mit Focus auf Internationalisierung und Organisationsentwicklung
  • Signifikante Erfahrung in Aufbau und Leitung internationaler HR-Teams
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Gestaltung internationaler HR-Prozesse
  • Fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung verschiedener HR-Tools und Systeme – insbesondere zur Motivation und Steuerung von Remote-Kräften
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Organisationen, idealer Weise auch von Integrationen im Rahmen von M&As
  • Zuverlässige Arbeitsweise und Termintreue auch in Zeiten hoher Belastung
  • Ergebnisorientierung mit einer pragmatischen Balance zwischen strategischer Ausrichtung und operativer Exzellenz
  • Hands-on-Bereitschaft, Organisationsstärke, strukturiertes und planvolles Vorgehen
  • Herausragende Kommunikations-, Kooperations- und Moderationsfähigkeit in Deutsch und Englisch auf allen Ebenen
  • Fähigkeit, ein hohes Maß an Professionalität und Vertraulichkeit zu wahren
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Das bieten wir dir

  • Einen Arbeitsplatz in einem internationalen, inhabergeführten Unternehmen im Herzen von Köln
  • Die Möglichkeit auf Arbeiten im Homeoffice (aktuell Vollzeit / nach Corona optional bis zu 50%)
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Möglichkeit der Direktversicherung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Firmenwagen

Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit bist, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte nutze für die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Vielen Dank!



 

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