Ein Team. Millionen glückliche Kunden weltweit.
Picanova ist Weltmarktführer* für personalisierbare Wand- und Wohndekoration. In unseren 5 Werken in den USA, Deutschland, Polen und Lettland stellen wir täglich bis zu 500.000 Produkte her, die jeweils individuell auf die Spezifikationen unserer Kunden zugeschnitten sind. Wir versenden in über 170 Länder und betreiben über 30 unternehmenseigene Online-Shops, die durch Spitzentechnologie und erstklassiges Marketing angetrieben werden.
(*Lexikon der deutschen Weltmarktführer)

Wir wollen die Besten bleiben - deshalb brauchen wir die Besten! Wir suchen derzeit nach:

(Junior*) Projektmanager HuMAN RESOUrCES
Systeme & prozesse International (M/W/D)

ab sofort in Vollzeit

Deine Aufgaben

  • Koordination und Begleitung des Rollouts einer umfassenden Personalmanagement-Software in unseren internationalen Standorten anhand der im deutschen Headquarter entwickelten Best Practices
  • Abgleich der entwickelten Standards mit den lokalen Gegebenheiten und Mit-Entwicklung entspre-chender Anpassungen z.B. im Rahmen neuer Features oder Workflow-Prozesse, sowie der laufenden Pflege und Administration
  • Ansprechpartner für unsere internationalen Standorte in Bezug auf operative und digitale HR-Transformation
  • Sicherstellung eines fortlaufenden Know-How-Transfers in die jeweiligen Standorte für die effiziente Nutzung eingeführter Tools und Systeme
  • Selbstständige Projektdokumentation sowie enge Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft zeitgemäßen Personalmanagements

Das erwarten wir von dir

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium einer relevanten Fachrichtung (BWL mit Schwerpunkt Per-sonal, Wirtschaftspsychologie, o.ä.) oder vergleichbare Berufsausbildung oder Quereinstieg
  • Idealerweise Erfahrung in der Abwicklung internationaler HR-Projekte für mehrere Standorte
  • Erfahrung in der Implementierung unterschiedlicher HR-Tools – insbesondere Personalmanagement-Software-Umgebungen
  • Erfahrung mit digitalen Change- & Transformationsprojekten und eine entsprechende technische Software-Affinität
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen und pragmatische Herangehensweise
  • Belastbar, Hands-on, fokussiert und strukturiert
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und vor allem sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Das bieten wir dir

  • Einen Arbeitsplatz in einem internationalen, inhabergeführten Unternehmen im Herzen von Köln
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Kaffee, Tee, Wasser und Obst so viel Du willst

Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit bist, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte nutze für die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Vielen Dank!

(*Die hier genutzte Bezeichnung „Junior“ bezieht sich ausdrücklich nicht auf Alter oder Jugendlichkeit des/der Bewerbers/in sondern auf dessen/deren Berufserfahrung und Fachkenntnis-Grad im jeweiligen Tätigkeitsbereich.)


 

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